Αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν μέσα στο 2027 δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι. Ειδικότερα στον ιδιωτικό τομέα, βασικότερη παρέμβαση είναι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027. Ετσι, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 960 ευρώ μεικτά, από 920 ευρώ σήμερα, επηρεάζοντας περίπου 600.000 χαμηλόμισθους εργαζομένους. Η πορεία προς τα 1.000 ευρώ θα ολοκληρωθεί τον Ιανουάριο του 2028, με νέα αύξηση 40 ευρώ.
Επισημαίνεται ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού δεν θα ωφελήσει μόνο 500.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, αλλά θα επηρεάσει θετικά και τους δημοσίους υπαλλήλους των οποίων οι αμοιβές αναπροσαρμόζονται αυτόματα με κάθε αύξηση του βασικού μισθού. Υπενθυμίζεται ότι από το 2025 κάθε ετήσια αύξηση επεκτείνεται και στο μισθολόγιο του Δημοσίου, ωθώντας ανοδικά όχι μόνο τον εισαγωγικό μισθό των νεοδιόριστων υπαλλήλων (ΥΕ κατηγορίας) αλλά και τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και των δημοσίων λειτουργών καθώς και όλα τα κλιμάκια του δημοσίου τομέα.
Τονίζεται ότι από το 2028 θα ισχύσει ένα νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ειδικότερα ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντικειμενικούς δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Το προτεινόμενο σύστημα προσφέρει ασφάλεια, αφού προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, ενώ βασίζεται και σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα. Επιπλέον, για πρώτη φορά, προβλέπεται ότι η προστασία του κατώτατου μισθού εφαρμόζεται και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Οι εισφορές
Παράλληλα, από τον Απρίλιο του 2027 μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Η μείωση προέρχεται από το σκέλος των εισφορών υπέρ ΔΥΠΑ, με αποτέλεσμα η εισφορά του εργαζομένου να περιορίζεται στο 12,87% και του εργοδότη στο 21,79%. Η παρέμβαση αυτή αυξάνει περαιτέρω τα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.
Με το νέο καθεστώς, οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργαζόμενο μειώνονται από 13,37% σε 12,87%, ενώ οι εργοδοτικές εισφορές παραμένουν αμετάβλητες στο 21,79%. Ετσι, το συνολικό ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα θα υποχωρήσει από 35,16% σε 34,66% το 2027. Σε σχέση με το 2019, όταν το συνολικό ποσοστό ανερχόταν σε 40,56%, η σωρευτική μείωση φτάνει πλέον τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες. Ειδικότερα, οι εισφορές των εργαζομένων έχουν υποχωρήσει από 15,75% το 2019 στο 12,87% το 2027 και των εργοδοτών από 24,81% σε 21,79%.
Σημαντικό πρόσθετο όφελος θα έχουν όσοι δικαιούνται προσαύξηση λόγω τριετιών, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και τις αποδοχές τους. Ετσι, από τον Απρίλιο του 2027 ο μισθός εργαζομένου με τρεις τριετίες μπορεί να φτάσει έως τα 1.248 ευρώ μεικτά, ενώ από τον Ιανουάριο του 2028 έως τα 1.300 ευρώ.
Το επίδομα
Εξάλλου, για το Δημόσιο (720.000 υπάλληλοι) ανακοινώθηκε το επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μεικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Επειδή το επίδομα προσμετράται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές, υπόκειται σε κρατήσεις και το καθαρό ποσό που θα καταλήγει στους δικαιούχους θα κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, το εισόδημα και την οικογενειακή κατάσταση. Το επίδομα αυτό θα έχει, παράλληλα, επίδραση και στις μελλοντικές συντάξεις, καθώς η ένταξή του στις συντάξιμες αποδοχές διευρύνει τη βάση πάνω στην οποία υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη. Για όσους προσλαμβάνονται μέσα στο 2027 και δεν υπηρετούν ολόκληρο το έτος, το επίδομα θα καταβάλλεται αναλογικά, σε σχέση με τους μήνες υπηρεσίας από την 1η Ιανουαρίου.
Το επίδομα των 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους που θα πληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2027, δεν καταλήγει στο ίδιο καθαρό ποσό για όλους. Οι κρατήσεις και η φορολογική επιβάρυνση, σε συνδυασμό με το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, την ηλικία και τον αριθμό των τέκνων, διαμορφώνουν το τελικό ποσό που θα πιστωθεί. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, για τους δημοσίους υπαλλήλους άνω των 30 ετών, το καθαρό ποσό κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ. Στα χαμηλότερα εισοδήματα, έως 20.000 ευρώ, το επίδομα φτάνει τα 311 ευρώ για υπαλλήλους χωρίς παιδιά, τα 319 ευρώ με ένα παιδί, τα 327 ευρώ με δύο παιδιά, ενώ για τρία ή περισσότερα παιδιά ανέρχεται στα 389 ευρώ.
Premium έκδοση ΤΑ ΝΕΑ
