Rebrain στο Άμστερνταμ, Μέρες Καριέρας στο Ντίσελντορφ, τώρα και Rebrain στο Λονδίνο. Ταξιδιάρα ψυχή αποδεικνύεται η χαλκέντερη υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως – που διατήρησε το χαρτοφυλάκιό της μετά τον ανασχηματισμό- συνεχίζοντας δυναμικά τις «δράσεις εξωστρέφειας Rebrain Greece».
Η νέα εκδήλωση διοργανώνεται στη βρετανική πρωτεύουσα το Σάββατο 29 Μαρτίου και έχει στόχο «τη διασύνδεση Ελλήνων επαγγελματιών υψηλής εξειδίκευσης που ζουν και εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο, με επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη για καίριες θέσεις». Πρόκειται για την επιχείρηση Βrain Gain, με στόχο την αντιστροφή του Brain Gain, της μαζικής φυγής εργαζομένων στο εξωτερικό την περίοδο της οικονομικής κρίσης.
Tι περιλαμβάνει το Rebrain του Λονδίνου
Όπως ενημερώνει το υπουργείο Εργασίας, στη δράση θα συμμετάσχουν 26 επιχειρήσεις, οι οποίες προσφέρουν εκατοντάδες υψηλόβαθμες θέσεις εργασίας σε ποικίλα πεδία εξειδίκευσης. Συγκεκριμένα αναφέρονται οι εξής κλάδοι: Κατασκευές, χρηματοοικονομικά-ασφάλιση, νομικές υπηρεσίες, ναυτιλία, φαρμακοβιομηχανία, πληροφορική-τηλεπικοινωνίες-τεχνολογία, ενέργεια, τουρισμός κ.ά.
Οι συμμετέχοντες «θα έχουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν δια ζώσης συνεντεύξεις, να ενημερωθούν για τις επαγγελματικές προοπτικές στην ελληνική αγορά εργασίας και να εξετάσουν το ενδεχόμενο επιστροφής και προσφοράς τους στον παραγωγικό ιστό της χώρας».
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, στις προηγούμενες δύο εκδηλώσεις Rebrain Greece, σε Ολλανδία και Γερμανία, το Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2024 αντίστοιχα, συμμετείχαν περισσότεροι από 2.700 Έλληνες του εξωτερικού.
Επίσης, αναφέρεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, από τους 680.000 Έλληνες που έφυγαν από τη χώρα την προηγούμενη δεκαετία, αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες έχουν γυρίσει πάνω από τους μισούς, 350.000.
Τι έγινε στο τελευταίο Rebrain Greece
Αν πιστέψουμε τη μαρτυρία χρήστη του Reddit που ζει στην Ολλανδία και παρακολούθησε το προηγούμενο Rebrain Greece στο Άμστερνταμ, τα όσα εκτυλίχθηκαν εκεί ήταν άκρως διαφωτιστικά.
Σε λεπτομερή ανάρτηση που έχει συγκεντρώσει εκατοντάδες shares και σχόλια και αναπαράχθηκε μαζικά στο Χ, παραθέτει αποσπάσματα από τις τοποθετήσεις ορισμένων εκ των ομιλητών, οι οποίες μόνο ενθαρρυντικές δεν είναι.
Μεταξύ άλλων ειπώθηκε από εκπρόσωπο συστημικής τράπεζας ότι αν επιστρέψουν στην Ελλάδα θα πρέπει να ξεχάσουν την έννοια «work life balance» (ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής), να είναι προετοιμασμένοι να δουλεύουν Σαββατοκύριακα, αλλά παρόλα αυτά να επιστρέψουν για το «όραμα».
Εκπρόσωποι άλλων δύο μεγάλων εταιρειών, προειδοποίησαν τους συμμετέχοντες, ότι στην Ελλάδα τα πράγματα δεν είναι όπως στην Ολλανδία (λες και δεν το ήξεραν), ότι θα δουλεύουν περισσότερο από το ωράριό τους, ότι οι άδειες δεν θα δίνονται όποτε τις ζητάνε, αλλά όποτε βολεύει την επιχείρηση κ.λπ.
Αν και πάντα πρέπει να διατηρούμε επιφυλάξεις για όσα διαβάζουμε online, αυτά που αναφέρονται πράγματι ισχύουν στην Ελλάδα. Τη μαρτυρία επιβεβαιώνουν – με λεπτομέρειες – και άλλοι χρήστες. Επιπλέον τονίζεται ότι η πλειοψηφία των στελεχών που μίλησαν στην εκδήλωση του Rebrain Greece στο Άμστερνταμ ήταν τυπικοί και επαγγελματίες, αλλά και ότι οι ερωτήσεις του κοινού ήταν κριτικές προς την κυβέρνηση.
Είσαι Ελληνίδα / Έλληνας που ζει και εργάζεται στην Αγγλία;
Σκέφτεσαι μήπως κάποια στιγμή επιστρέψεις στην Ελλάδα;
Έλα στις 29 Μαρτίου στο Novotel West London να μιλήσεις με πάνω από 25 κορυφαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και προφέρουν πολύ σημαντικες… pic.twitter.com/BJCzMAcbhX
— Niki Kerameus (@nkerameus) March 10, 2025
Διαδικτυακό «γλέντι» στο Rebrain London
Πανηγύρι αρνητικών σχολίων γίνεται κάτω από τις αναρτήσεις της υπουργού Εργασίας για την επικείμενη εκδήλωση Rebrain Greece στο Λονδίνο. Aκόμα και αν εξαιρέσουμε όσες είναι υβριστικές και ειρωνικές (που ωστόσο δεν μπορεί να προέρχονται όλες από αντικυβερνητικά «bots»), προκαλεί εντύπωση ότι δεν βρήκαμε ούτε ένα θετικό σχόλιο.
Αντιθέτως, οι σχολιαστές απαντάνε με πρόσφατα δημοσιεύματα για το πώς Έλληνες του εξωτερικού που γύρισαν στην Ελλάδα το μετάνιωσαν ή με στοιχεία για τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας στη χώρα μας.
Πάντως σύμφωνα με έρευνα του Eθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης για το Brain Gain, ως αντιστροφή του Βrain Drain, ο βασικός λόγος παλινόστησης, για τους Έλληνες που έφυγαν την περίοδο της κρίσης, είναι η νοσταλγία για τους δικούς τους. Ενώ οι εννιά στους δέκα μετανάστευσαν για οικονομικούς και επαγγελματικούς λόγους, πάνω από οκτώ στους δέκα επέστρεψαν για συναισθηματικούς λόγους – για να είναι κοντά σε αγαπημένα πρόσωπα.
Το 60% των επαναπατρισμένων δυσκολεύεται οικονομικά και περισσότεροι από τους μισούς έχουν μικτό μισθό κάτω των 1500 ευρώ μικτά (ως 1150 καθαρά). Μόνο το 45% δηλώνει ικανοποιημένο από τις συνθήκες εργασίας, ενώ το 84% δεν αξιοποίησε τα φορολογικά κίνητρα της κυβέρνησης για τους παλιννοστούντες.
Αντίστοιχα, σε νεότερη έρευνα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου για το brain drain – brain gain, επιβεβαιώνεται ότι όσοι γύρισαν το έκαναν καθαρά για συναισθηματικούς λόγους, εν γνώσει τους
ότι θα το «πληρώσουν», κυριολεκτικά. Με βάση τις απαντήσεις των συμμετεχόντων (πάνω από 5.500 εξειδικευμένοι επαγγελματίες), σχεδόν οι οκτώ στους δέκα (78%) που εργάζονταν στο εξωτερικό αμείβονταν πάνω από 2.000 ευρώ. Αντίστοιχα το 78% όσων επιστρέφουν έχουν μισθό κάτω από 2.000 ευρώ.
