Ο Διευθύνων Σύμβουλος της UBS Group, Σέρτζιο Ερμότι, ήταν ο CEO με τις υψηλότερες αποδοχές στις μεγαλύτερες τράπεζες της ηπειρωτικής Ευρώπης πέρυσι, ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της UniCredit, Αντρέα Ορσέλ, έλαβε τη μεγαλύτερη αύξηση.
Ο Ερμότι έλαβε συνολική αποζημίωση 14,9 εκατομμυρίων ελβετικών φράγκων (15,6 εκατομμύρια ευρώ) για το 2024, τοποθετώντας τον πολύ πάνω από το μέσο εισόδημα των CEOs στις 10 μεγαλύτερες τράπεζες της Ευρώπης, σύμφωνα με υπολογισμούς του Bloomberg News. Ο Ορσέλ δεν έμεινε πολύ πίσω στα 13,2 εκατομμύρια ευρώ, χάρη σε ένα άλμα 32% – το πιο απότομο μεταξύ των ομολόγους του.
Πολλές τράπεζες στην Ευρώπη πέρυσι παρουσίασαν μεγάλα κέρδη λόγω των υψηλότερων επιτοκίων, επιτρέποντάς τους να αυξήσουν τις πληρωμές των επενδυτών. Οι τιμές των μετοχών τους γενικά αυξήθηκαν έντονα, με το ράλι να επιταχύνεται ακόμη και το πρώτο τρίμηνο του 2025.
Κριτική επενδυτών για τις παχυλές αμοιβές του Σέρτζιο Ερμότι
Οι Ερμότι και Ορσέλ έχουν αντιμετωπίσει κριτική από επενδυτές σχετικά με την αμοιβή τους. Η UBS και η UniCredit υποστήριξαν ότι τα πακέτα αποζημίωσης είναι δικαιολογημένα, αναφέροντας την απόδοση της εταιρείας, τις συγκρίσεις σημείων αναφοράς και τον ισχυρό ανταγωνισμό για ταλέντα.
«Αυτή η προσαρμογή είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της μακροπρόθεσμης δέσμευσης ενός ανώτατου διευθύνοντος συμβούλου σε μια ανταγωνιστική αγορά», ανέφερε η UniCredit σε δήλωση στον ιστότοπό της, αναφερόμενη στην γενναία αύξηση των απολαβών του Ορσέλ, ως απάντηση σε μια κριτική από τον πληρεξούσιο σύμβουλο ISS. Η τράπεζα σημείωσε ότι έχει σημειώσει «εξαιρετική αύξηση κερδών» υπό την ηγεσία του Ορσέλ.
Η UniCredit επισήμανε ότι θα «διασφαλίσει την ευθυγράμμιση με τους δείκτες αναφοράς των ομολόγων του, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζών του Ηνωμένου Βασιλείου», οι οποίες δεν χρειάζεται πλέον να συμμορφώνονται με το ανώτατο όριο της ΕΕ στα μπόνους σε σχέση με τις σταθερές αμοιβές. Η ετήσια γενική συνέλευση της UniCredit ενέκρινε την πολιτική αποδοχών.
Η UBS διατήρησε την αμοιβή του Ερμότι για το 2024 χαμηλότερα από ό,τι επιτρέπουν οι εσωτερικοί κανόνες, εν μέσω έντονου ελέγχου στην Ελβετία σχετικά με τις αποζημιώσεις των τραπεζιτών. Ο Ερμότι έχει προωθήσει την ενσωμάτωση της Credit Suisse μέχρι στιγμής χωρίς κανένα σημαντικό πρόβλημα. Ταυτόχρονα, η τράπεζα βρίσκεται σε αντιπαράθεση με την κυβέρνηση σχετικά με τα μελλοντικά επίπεδα κεφαλαίου της.
Αυξημένη κερδοφορία
Το μεγαλύτερο μέρος της αμοιβής για τους Ερμότι και Ορσέλ συνδέεται με μακροπρόθεσμα σχέδια κινήτρων, που σημαίνει ότι δεν θα πάρουν τα χρήματά τους αμέσως. Η τελική αξία των επιπλέον αμοιβών τους μπορεί να αλλάξει ανάλογα με τις τιμές των μετοχών της εταιρείας.
Ο Ορσέλ εργαζόταν ως επικεφαλής των τμημάτων επενδυτικής τραπεζικής της UBS κατά την πρώτη θητεία του Ερμότι ως CEO της ελβετικής τράπεζας από το 2011 έως το 2020. Ο Ερμότι επέστρεψε σε αυτόν τον ρόλο πριν από δύο χρόνια, λίγο αφότου η UBS συμφώνησε να αγοράσει την εγχώρια ανταγωνίστρια Credit Suisse σε μια επιχείρηση διάσωσης που είχε σχεδιαστεί από την κυβέρνηση.
Η αυξανόμενη κερδοφορία μεταξύ των τραπεζών της Ευρώπης τους επέτρεψε επίσης να απονέμουν υψηλότερα μπόνους στους άλλους υπαλλήλους τους, με τις ομάδες που λαμβάνουν μεταβλητές αποζημιώσεις να αυξάνονται στις περισσότερες περιπτώσεις. Η Deutsche Bank σημείωσε μία από τις μεγαλύτερες αυξήσεις ως το συνολικό ποσό των μπόνους που απονεμήθηκαν για πέρυσι, καταγράφοντας άλμα 26% σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο σε υψηλό δεκαετίας.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Credit Agricole, Philippe Brassac και ο Διευθύνων Σύμβουλος της ING Groep NV, Steven van Rijswijk βρίσκονται στο τέλος της λίστας αμοιβών για τους CEOs των δέκα μεγαλύτερων τραπεζών της Ευρώπης. Και οι δύο εταιρείες έχουν συγκριτικά χαμηλή εξάρτηση για εισόδημα από δραστηριότητες επενδυτικής τραπεζικής.
