ETIKETA

εργασία

Ξεχάστε τις αποταμιεύσεις για τη συνταξιοδότηση – Οι εργαζόμενοι αποταμιεύουν για το «burnout»

Οι άνθρωποι αποταμιεύουν, συνήθως, για τα σημαντικότερα ορόσημα της ζωής τους: την αγορά σπιτιού, τα παιδιά και τη συνταξιοδότηση. Ορισμένοι εργαζόμενοι, όμως, αποταμιεύουν χρήματα...

Είναι πιο παραγωγικές οι εταιρείες που υιοθετούν την τετραήμερη εργασία; Μια νέα μελέτη δίνει απαντήσεις

Σε ένα δοκίμιο που δημοσιεύθηκε το 1930, ο Βρετανός οικονομολόγος Τζον Μέιναρντ Κέινς προέβλεψε ότι, εκατό χρόνια αργότερα, η τεχνολογική πρόοδος θα είχε αντικαταστήσει...

Αυτή είναι η στρατηγική που μπορεί να σου ανοίξει την πόρτα για την επόμενη σου δουλειά

Η αποστολή δεκάδων βιογραφικών δεν αρκεί πλέον για να εξασφαλίσει μια θέση εργασίας.Στη σύγχρονη αγορά, οι προσωπικές επαφές και η δημιουργία ουσιαστικών σχέσεων με...

Gen Z και εργασία: Ο 1 στους 3 σκέφτεται να παραιτηθεί για λόγους υγείας και ευημερίας

Το στερεότυπο του κακομαθημένου Zoomer, όπως αποκαλούνται ενίοτε περιπαικτικά οι νέοι της Gen Z, είναι από τα πιο ανθεκτικά. Τουλάχιστον μέχρι να ενηλικιωθούν οι έφηβοι...

Συν AI και χείρα κίνει: Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τις επιχειρήσεις, αλλά οι άνθρωποι καθορίζουν το αποτέλεσμα

Κάθε γενιά χαρακτηρίζεται από τις δικές της τεχνολογίες που αποτελούν σημείο καμπής. Ωστόσο, η ιστορία δείχνει ότι ο ρόλος τους ως παράγοντες μετασχηματισμού εξαρτάται...

Σιωπηλός εφιάλτης στην αγορά εργασίας: Πώς η ΑΙ χτίζει «τείχος» προσλήψεων για τη νέα γενιά

Από τα τέλη του 2022, όταν το ChatGPT εισέβαλε απότομα στην καθημερινότητά μας, οι «Κασσάνδρες» προειδοποιούσαν για μια επικείμενη εργασιακή αποκάλυψη. Μέχρι πρότινος, οι...

Ευρωπαϊκός Πυλώνας για τα Κοινωνικά Δικαιώματα: Άπιαστος ο στόχος για μείωση φτώχειας -Τι ισχύει στην Ελλάδα

Πρόσφατα η Κομισιόν παρουσίασε την έκθεση αξιολόγησης προόδου των κρατών μελών, πάνω στους στόχους του «Ευρωπαϊκού Πυλώνα για τα Κοινωνικά Δικαιώματα» (European Pillar of...

Οι καλύτερες χώρες για να ζεις και να εργάζεσαι ως ομογενής

Ψάχνετε για ένα νέο ξεκίνημα στον κόσμο; Είτε αναζητάτε καλύτερες ευκαιρίες εργασίας, μια αλλαγή στον τρόπο ζωής σας ή απλώς περισσότερη ηλιοφάνεια, μπορείτε να...

Κανείς δεν θέλει να γίνει αφεντικό: Γιατί η Gen Z αρνείται τις προαγωγές;

Για δεκαετίες, η επαγγελματική επιτυχία ήταν συνυφασμένη με την ανέλιξη στην ιεραρχία και την κατάκτηση μιας διοικητικής θέσης.Ωστόσο, η Gen Z φαίνεται να επαναπροσδιορίζει...

Γιατί οι παραδοσιακές συμβουλές σταδιοδρομίας αποτυγχάνουν στη Gen Z

Η Gen Z εισέρχεται στο εργατικό δυναμικό σε μια εποχή που όλα αλλάζουν ραγδαία.Η Tεχνητή Nοημοσύνη αντικαθιστά τους εργαζόμενους σε ορισμένους κλάδους και τα...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ