Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου 2026
12.5 C
Athens

ETIKETA

εργασία

Πτυχίο και δουλειά στην Ευρώπη: Ποιοι παραμένουν πιστοί στο αντικείμενο σπουδών και ποιοι αλλάζουν κατεύθυνση

Αν η δουλειά σας δεν έχει καμία σχέση με το πτυχίο σας, πιθανότατα δεν είστε οι μόνοι. Σύμφωνα με την Eurostat, περίπου ένας στους τρεις νέους...

Το τέλος του «μέσου εργαζόμενου»; Όταν το να είσαι αρκετά καλός στη δουλειά σου, δεν αρκεί

«Για ένα κομμάτι ψωμί δεν φτάνει μόνο η δουλειά» τραγουδούσαν οι Κατσιμιχαίοι, σε ανύποπτο χρόνο, πολύ πριν η τεχνητή νοημοσύνη εισβάλλει στην καθημερινότητά μας,...

Χώροι εργασίας: Υπό πίεση οκτώ στους δέκα υπαλλήλους – Στρες, ανισότητες, εκφοβισμός, σεξουαλική παρενόχληση

Έντονο εργασιακό στρες, υψηλή ψυχολογική πίεση, σοβαρές ανισότητες, σεξουαλική παρενόχληση και εργασιακός εκφοβισμός. Τα στοιχεία αυτά συνθέτουν – εν πολλοίς – το εργασιακό περιβάλλον...

Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία: Οι εργαζόμενοι θέλουν μέτρα πρόληψης, όχι «δωράκια»

Ο Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία(Ιnstitution for Occupational Safety and Health – IOSH), καλεί τους εργοδότες να λάβουν ουσιαστικά μέτρα πρόληψης...

Workmonitor 2026: Δουλεύουν περισσότερο, ελπίζουν λιγότερο οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα

Δε θα μπορούσε να συμπέσει σε πιο επίκαιρη συγκυρία η δημοσιοποίηση του ελληνικού σκέλους της διεθνούς έρευνας Workmonitor 2026 της Randstad, για τις τάσεις...

Ευρώπη: Μισθός 6.000€ και μόνιμη δουλειά – Πολλοί θα θελήσουν, λίγοι θα τα καταφέρουν

Η Ευρώπη αναζητά ταλαντούχους πτυχιούχους για να ενταχθούν στη δημόσια διοίκηση ανοίγοντας τον δρόμο για μία από τις πιο περιζήτητες καριέρες. Ο διαγωνισμός AD5...

Eurostat: Ποιοι πτυχιούχοι δυσκολεύονται περισσότερο στην εύρεση σχετικής εργασίας

Περίπου 1 στους 2 (56,4%) νέους ηλικίας 15-34 ετών στην ΕΕ με μεσαίο ή υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης ανέφερε πολύ υψηλή ή υψηλή αντιστοίχιση μεταξύ...

Αγορά εργασίας: Ένας στους δύο κάνει ή το σκέφτεται για δεύτερη δουλειά

Το 51% των εργαζομένων έχει αναλάβει ή εξετάζει το ενδεχόμενο δεύτερης εργασίας, ποσοστό υπερδιπλάσιο σε σχέση με το 2024, όπως αποκαλύπτει η έρευνα Randstad...

Τι κρύβεται πίσω από το μισθολογικό χάσμα – Γιατί δεν αφορά αποκλειστικά το φύλο

Βαθιά ριζωμένες παραμένουν οι ανισότητες στους μισθούς ανάμεσα στις γυναίκες και στους άνδρες, παρά τις παρεμβάσεις για την ισότητα και τα όποια, μέχρι σήμερα,...

Πώς αλλάζει ο χάρτης στην απασχόληση: To 1,9% των επιχειρήσεων απασχολεί το 50% των μισθωτών

Μια σταδιακή αλλά βαθιά αλλαγή, στο πώς δομείται η απασχόληση στην Ελλάδα, προκύπτει από τα ετήσια στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ.Ενώ η ελληνική επιχειρηματικότητα εξακολουθεί να...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ