ETIKETA

εργασία

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Περισσότερα παιδιά, περισσότεροι εργαζόμενοι και επέλαση της ΑΙ: Οι έξι μεγάλες αλλαγές που έφερε η τηλεργασία

Έξι χρόνια μετά την πανδημία, η τηλεργασία εξακολουθεί να διαμορφώνει την καθημερινότητά μας, επηρεάζοντας την οικονομία, την οικογενειακή ζωή, το περιβάλλον και το...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Συμβάσεις και μερική απασχόληση: Ένας στους 11 Ευρωπαίους σε part-time και συμβάσεις – Στην «κόκκινη ζώνη» η Ελλάδα

Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα στην Ευρώπη αποτελούν οι προσωρινές δουλειές και η  part-time απασχόληση, καθώς εκατομμύρια εργαζόμενοι αναγκάζονται να τις δεχτούν επειδή...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Εργασία: Πες μου τι σε εξαντλεί, να σου πω σε ποια γενιά ανήκεις – Από το ωράριο μέχρι τα e-mails

Έχετε παρατηρήσει ποτέ πώς ένα και μόνο σκηνικό στο γραφείο μπορεί να προκαλέσει εντελώς διαφορετικές αντιδράσεις στους συναδέλφους σας;Γιατί ένας Boomer εκνευρίζεται όταν...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αγορά εργασίας: Πώς να βρεθείτε ένα βήμα μπροστά από τον ανταγωνισμό

 Ο καλύτερος τρόπος για να ξεπεράσετε την «ουρά» για μια θέση εργασίας είναι να φτάσετε εκεί πριν ακόμη σχηματιστεί.  Σε μια αγορά εργασίας...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Εργασία και νέα γενιά: Από το «σοκ της Κίνας» στο νέο σοκ που «παγιδεύει τους νέους»

Όταν πρωτοβγήκε το ChatGPT και όλη αυτή η ιστορία με την Τεχνητή Νοημοσύνη, οι δημιουργοί της, μας έταξαν τον ουρανό με τ’ άστρα.Μας...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΕ: Δεν αυξάνεται η ανταγωνιστικότητα όταν δουλεύουν περισσότερο οι εργαζόμενοι – Γιατί απέτυχε το 13ωρο στην Ελλάδα;

Οι εργαζόμενοι, παρά τους περί αντιθέτου ισχυρισμούς κυβερνήσεων και εργοδοτών, δεν αποτελούν το πρόβλημα του κόστους στην Ευρώπη. Όπως αποδεικνύουν σχετικές μελέτες, ενώ...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τεχνητή Νοημοσύνη: Το «αθόρυβο» χτύπημα – Πώς το ChatGPT κλείνει την πόρτα εργασίας στους νέους 21-29 ετών

Ξέχνα τις μαζικές απολύσεις και τα ρομπότ που παίρνουν τη θέση των εργαζομένων.Η Τεχνητή Νοημοσύνη κάνει ένα πολύ πιο «ύπουλο» και αθόρυβο χτύπημα....
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ίσες αμοιβές για ίση εργασία: Οι αλλαγές από 1η Νοεμβρίου

Από την 1η Νοεμβρίου, όλοι οι εργοδότες, ανεξαρτήτως αριθμού απασχολουμένων, υποχρεούνται να διαθέτουν και να εφαρμόζουν μισθολογικές δομές που διασφαλίζουν την ίση αμοιβή...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Το παράδοξο της AI: Οι εργαζόμενοι που κινδυνεύουν περισσότερο εκπαιδεύονται λιγότερο

Αν ρωτήσετε ποιος αισθάνεται πιο άνετα με την τεχνητή νοημοσύνη (AI) στην εργασία, πολλοί θα δείξουν τους νεότερους στην αίθουσα.Οι «ψηφιακοί γηγενείς» σε...
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η εποχή του «loud working»: Όταν η επαγγελματική επιβίωση κρίνεται από την αυτοπροβολή

Μετά την εποχή της «ήσυχης παραίτησης» — όταν οι εργαζόμενοι εμφανίζονταν στη δουλειά, έκαναν ό,τι ακριβώς απαιτούσε ο ρόλος τους και τίποτα περισσότερο...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ