Τετάρτη, 5 Νοεμβρίου 2025
18.5 C
Athens

ETIKETA

εργασία

Η αγορά εργασίας είναι δύσκολη – Μήπως όμως στον ίδιο εργοδότη για δεκαετίες είναι αφόρητη;

Όταν ο Michael Ferry έψαχνε για δουλειά την τελευταία φορά, το iPhone δεν είχε ακόμη κυκλοφορήσει και η λέξη «uber» ήταν απλώς γερμανική. Ο τεχνικός,...

Ευρώπη: Η πρόκληση της εργασιακής κινητικότητας – Πώς συνδέεται με υψηλούς μισθούς και καινοτομία

Περισσότερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας προτείνουν οι Ευρωπαίοι οικονομολόγοι σε νέα έρευνα, την ώρα που όλοι συμφωνούν ότι κάτι πρέπει να γίνει για το...

Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα: Κι όμως αυξάνεται, πιο γρήγορα από τους μισθούς

Η χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας θεωρείται ένα από τα «αγκάθια» της ελληνικής οικονομίας.Όπως τονίζει το Εθνικό Συμβούλιο Παραγωγικότητας της Ελλάδας, η παραγωγικότητα της εργασίας...

Eurostat: Αύξηση 10,1% στο κόστος εργασίας στην Ελλάδα στο β’ τρίμηνο

Άνοδος της τάξης του 3,6% παρουσίασε το κόστος εργασίας στην ευρωζώνη κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2025.Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, το δεύτερο...

Η Gen Z ψάχνει τη δουλειά των ονείρων της: Job-hopping και φιλοδοξίες σε αβέβαιο εργασιακό τοπίο

Η «συχνή αλλαγή θέσεων εργασίας» («job-hopping») ήταν κάποτε σίγουρη συνταγή για υψηλότερους μισθούς και μεγαλύτερους τίτλους. Αν και η τακτική αυτή έχει χάσει τη...

Η ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη – Χαμηλά «σκορ» για την Ελλάδα

Αν διαβάζει κανείς τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για την απασχόληση στην Ελλάδα (και ζει κάτω από μια πέτρα) θα νομίζει ότι βρισκόμαστε σε εργασιακό παράδεισο....

Οι εταιρείες φοβούνται να προσλάβουν άτομα της Gen Z μήπως διαρρεύσουν εταιρικά μυστικά… για τα likes

Πολλά είναι τα δημοσιεύματα που υποστηρίζουν ότι η πρόσληψη ατόμων της Gen Z είναι δύσκολη για αρκετούς λόγους, αλλά μία νέα αιτία προκαλεί εντύπωση....

ΕΛΣΤΑΤ: Μειώθηκαν κατά 34,1% οι κενές θέσεις εργασίας το 2ο τρίμηνο του 2025

Μειώθηκαν οι κενές θέσεις εργασίας κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2025.Τα υψηλότερα ποσοστά κενών θέσεων εργασίας στην ΕΕ κατά το πρώτο τρίμηνο του 2025...

Nέοι και εργασιακή κινητικότητα – Γιατί η Gen Z αλλάζει δουλειές σαν τα πουκάμισα

Νέα διεθνής έρευνα της πολυεθνικής εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Randstad, διαπιστώνει ότι η μέση διάρκεια παραμονής των νέων της Gen Z σε μια θέση εργασίας...

Οι επιστροφές στο γραφείο ως «ήσυχες» απολύσεις – Η νέα στρατηγική των εργοδοτών

Καθώς η συζήτηση για την εργασία εξ αποστάσεως και την επιστροφή στο γραφείο φουντώνει παγκοσμίως, ένας νέος γύρος δεδομένων αποκαλύπτει μια λιγότερο φανερή, αλλά...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ