Δευτέρα, 18 Αυγούστου 2025
23.5 C
Athens

ETIKETA

εργοδότες

Αγορά εργασίας: Ένα θέλετε καλύτερο μισθό παραμείνετε στη δουλειά που είστε

Η αγορά εργασίας αλλάζει με μεγάλη ταχύτητα και αυτό που κάποτε ήταν κανόνας σήμερα είναι η εξαίρεση. Οι εργαζόμενοι που έφευγαν από την εταιρεία...

Νέος τρόπος προσλήψεων χωρίς βιογραφικά – Οι εργοδότες χρησιμοποιούν πλέον τεστ προσωπικότητας και δεξιοτήτων

Οι Gen Z, millennials, και Gen X, διδάχτηκαν μια απλή φόρμουλα για να βρίσκουν εργασία: να υποβάλουν ένα βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή...

Αγορά εργασίας: Απαισιοδοξία για αυξήσεις και τάσεις φυγής στον κόσμο της εργασίας

Σημαντικά ευρήματα για τις αμοιβές, τις παροχές και τις προσδοκίες εργαζομένων και εργοδοτών στην Ελλάδα προκύπτουν από έρευνα με τίτλο «Salaries & Benefits –...

Απόλυση μέσω οθόνης – Πόσο έγκυρες είναι οι ψηφιακές απολύσεις στην ΕΕ;

Τον Ιούνιο του 2024, οι εργαζόμενοι της Nova Casale Srl, μιας ιταλικής εταιρείας που συνδέεται με το κατάστημα λιανικής πώλησης ηλεκτρικών ειδών Euronics, έλαβαν...

Απασχόληση: Οι κλάδοι με τις πιο ισχυρές προοπτικές – Οι προθέσεις για προσλήψεις

Η αγορά εργασίας προσπαθεί να ανακάμψει και να κερδίσει το χαμένο έδαφος της δεκαετής περιπέτειας που πέρασε η χώρα. Οι προοπτικές για απασχόληση κερδίζουν...

Εργασία: Οι τέσσερις κλάδοι που θα κυριαρχήσουν σε προσλήψεις το 2025

Νέο έτος και το σκηνικό μοιάζει να αλλάζει για όσους αναζητούν εργασία. Τη νέα χρονιά σε αναζήτηση νέας θέσης θα βρεθούν περισσότεροι από τους...

Έρευνα: Νέοι κανόνες «παιχνιδιού» στην αγορά εργασίας – Αυξημένη πρόθεση παραίτησης και Τεχνητή Νοημοσύνη

Η αγορά εργασίας παγκοσμίως εξελίσσεται σε ένα εργασιακό περιβάλλον με εξατομικευμένες εμπειρίες και προσδοκίες όλο και περισσότερο αποσυνδεδεμένο από τις σταθερές ιδέες για σταδιοδρομία,...

Οφειλές: Ενεργοποίηση νέων τρόπων πληρωμής εργοδοτικών εισφορών

Από τη Δευτέρα 4 Νοεμβρίου 2024 ενεργοποιούνται οι νέοι τρόποι πληρωμής για εργοδοτικές εισφορές και καθυστερούμενες οφειλές, μέσω των συστημάτων IRIS και ΔΙΑΣ Online,...

Όπου φύγει – φύγει: Το 40% των εργαζομένων είναι πιθανό να αναζητήσουν νέο εργοδότη στον επόμενο χρόνο

Καμπανάκι χτυπά νέα έρευνα καθώς δείχνει πως  τους επόμενους 12 μήνες το 40% των εργαζομένων είναι πιθανό να αναζητήσει νέο εργοδότη.Σύμφωνα με την έρευνα...

ΑΙ: Η πενταετία που ανέτρεψε όσα ξέραμε για την εργασία – Η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης

Ζούμε στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης με τα οφέλη και τους κινδύνους να αρχίζουν να μπαίνουν στη ζυγαριά χωρίς κανείς να μπορεί να απαντήσει...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ