ETIKETA

ΓΥΝΑΙΚΕΣ

Νομοσχέδιο για τη διαφάνεια στους μισθούς – Eνσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας… στο παρά πέντε

«Ο μισθός δεν έχει φύλο» είναι το κεντρικό σλόγκαν το υπουργείου Εργασίας, παρουσιάζοντας το νομοσχέδιο για την ισότητα στις αμοιβές  ανδρών και γυναικών. Η...

Μισθολογικό χάσμα: Οι δύο «κόσμοι» στην αγορά εργασίας – Οι γυναίκες βλέπουν εμπόδια, οι άντρες μιλούν για ισότητα

Παρά τις δεκαετίες συζητήσεων γύρω από τη μισθολογική ισότητα, πολλές γυναίκες εξακολουθούν να πιστεύουν ότι βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στον εργασιακό χώρο.Νέα δημοσκόπηση του...

Αμοιβές: Κυρώσεις σε επιχειρήσεις που εμφανίζουν μισθολογική απόκλιση άνω του 5% μεταξύ των δύο φύλων

Κανόνες και υποχρεώσεις για τους εργοδότες, αλλά και δικαιώματα ελέγχου για τους εργαζόμενους εισάγει το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο φιλοδοξεί...

Δημογραφικό: Η μεγάλη μεταβολή στο πλήθος των γεννήσεων και μια κρίσιμη παράμετρος

Η γήρανση του πληθυσμού, παγκοσμίως, χαρακτηρίζεται από τους ειδικούς ως ένας «πολλαπλασιαστής κινδύνων». Το δημογραφικό δεν είναι ένα μεμονωμένο πρόβλημα αποτελεί μια κρίσιμη πρόκληση...

ΟΗΕ: Οι γυναίκες πληρώνουν (πάλι) το τίμημα από το αυξανόμενο χρέος

Σε πολλές χώρες το χρέος έχει γίνει ένας άμεσος παράγοντας που διαμορφώνει την ανεξαρτησία της λήψης πολιτικών αποφάσεων και την ικανότητα των κυβερνήσεων να...

Τιμωρώντας τη μητρότητα: Γιατί η απόκτηση παιδιών συνεχίζει να διευρύνει το μισθολογικό χάσμα

Παρά τις προόδους των τελευταίων δεκαετιών, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων εξακολουθεί να αποτελεί μια απτή πραγματικότητα στην αγορά εργασίας.Πρόκειται για ένα πολυπαραγοντικό...

ΕΕ: Χάσμα αμοιβών ανδρών και γυναικών – Η απαίτηση των εργοδοτών για απορρύθμιση απειλεί ό,τι έχουμε πετύχει

Τον ερχόμενο Ιούνιο λήγει η προθεσμία των κρατών μελών της ΕΕ να ενσωματώσουν την Οδηγία που θα επιτρέψει σταδιακά να μειωθεί το χάσμα αμοιβών...

Παραμένει ψηλά η ανεπίσημη εργασία στην Ελλάδα – Οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο (πίνακες)

Υψηλό παραμένει το μερίδιο της πλήρως ανεπίσημης εργασίας στην Ελλάδα αν και έχει μειωθεί αρκετά από το 2010. Ωστόσο, παραμένει πάνω από τον μέσο...

Γυναικείος αθλητισμός: Η νέα «χρυσή» επενδυτική αγορά με εκρηκτική ανάπτυξη

Μέχρι πριν λίγα χρόνια, ο γυναικείος αθλητισμός εθεωρείτο μια υποτιμημένη αγορά με περιορισμένο εμπορικό ενδιαφέρον.Σήμερα, όμως, το σκηνικό έχει αλλάξει: από τις γεμάτες εξέδρες...

Εργασία και Υγεία: Οι έμφυλες ανισότητες που απειλούν τις γυναίκες στην Ευρώπη

Έρευνες από οργανισμούς όπως η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) δείχνουν ότι...

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ