Δανία, Φινλανδία, Σουηδία περιλαμβάνονται στο τοπ 3 της λίστας των ευρωπαϊκών χωρών για να εργαστούν και να ζήσουν οι γυναίκες, ενώ δύο χώρες της Νότιας Ευρώπης βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις.
Αυτό αποκαλύπτει έρευνα που διεξήγαγε εταιρεία διαδικτυακών τυχερών παιχνιδιών, συγκεντρώνοντας στοιχεία από την Eurostat, τον ΟΟΣΑ, τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας και το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων και αναλύοντας οικονομικούς και κοινωνικούς δείκτες που σχετίζονται με το φύλο σε 16 χώρες.
Στην έρευνα που δημοσιεύει το euronews, οι 10 βασικοί δείκτες περιλαμβάνουν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, την κατοχή τραπεζικού λογαριασμού και το ποσοστό των γυναικών που είναι επιχειρηματίες.
Η Δανία βρίσκεται στην κορυφής λίστας, με βαθμολογία ζωής 83, αντανακλώντας μικρότερα χάσματα στην απασχόληση και υψηλή ισότητα των φύλων.
H συγκεκριμένη χώρα προσφέρει τη μεγαλύτερη άδεια μητρότητας στην κατάταξη, 18 μήνες, και έχει υψηλό δείκτη ισότητας των φύλων 0,78.
Η Δανία έχει επίσης το μικρότερο χάσμα μεταξύ των φύλων στις διευθυντικές θέσεις, με 27,9%.
Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Φινλανδία, με δείκτη ζωής 80.
Η χώρα έχει περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες από τη Δανία, με 1,9%, και το μικρότερο χάσμα απασχόλησης στην κατάταξη, με 1,5%.
Ωστόσο, υστερεί στη διαθεσιμότητα μητρικών αδειών και στο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων.
H Σουηδία είναι η τρίτη χώρα στη λίστα με τις καλύτερες χώρες για να εργαστούν και να ζήσουν οι γυναίκες το 2025 με βαθμολογία 70.
Η χώρα έχει το μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ των δύο φύλων σε διευθυντικές θέσεις στην πρώτη δεκάδα, με 42,3%, αλλά ξεχωρίζει με ένα μικρό μισθολογικό χάσμα 7,3% και ένα πλήρες έτος άδειας μητρότητας.
Τα αποτελέσματα της έρευνας αναδεικνύουν πώς διαρθρωτικά στηρίγματα όπως η γονική άδεια και η μισθολογική διαφάνεια μεταφράζονται σε μετρήσιμες διαφορές στη ζωή των γυναικών, παρέχοντας ένα σχέδιο για άλλα έθνη που επιδιώκουν να βελτιώσουν την ισότητα των φύλων».
Από την άλλη πλευρά, η Ιταλία και η Ελλάδα βρίσκονται στον πάτο του καταλόγου, με βαθμολογίες ζωής 52 και 56.
Η Ιταλία έχει το μεγαλύτερο χάσμα απασχόλησης μεταξύ όλων των χωρών που αναλύθηκαν, ενώ στην προτελευταία θέση βρίσκεται η Ελλάδα.
Εν τω μεταξύ, το Ηνωμένο Βασίλειο έχει το μικρότερο ποσοστό γυναικών επιχειρηματιών και η Γαλλία έχει το μεγαλύτερο μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, με 22,2%.
