Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο Δημόσιο προχωρά σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εσωτερικών, αλλά όχι χωρίς κόπο καθώς θα πρέπει να ξεπεραστεί...
Η επαγγελματική εξέλιξη παύει σταδιακά να ταυτίζεται με διοικητικούς ρόλους ευθύνης και υψηλές θέσεις για όλο και περισσότερους εκπροσώπους των νεώτερων γενιών. Οι νέοι...
Βρισκόμαστε στο κατώφλι της μεγαλύτερης ανατροπής στην ιστορία της ανθρωπότητας; Για χιλιάδες χρόνια, η επιβίωση μας ήταν άρρηκτα συνδεδεμένη με την εργασία. Το ρητό...
Έντονο εργασιακό στρες, υψηλή ψυχολογική πίεση, σοβαρές ανισότητες, σεξουαλική παρενόχληση και εργασιακός εκφοβισμός. Τα στοιχεία αυτά συνθέτουν – εν πολλοίς – το εργασιακό περιβάλλον...
Η Kαθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές, για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, και συνεπώς είναι γι’ αυτούς εργάσιμη ημέρα.Πέρα από τις υποχρεωτικές...
Ανασφάλεια των εργαζομένων για το επαγγελματικό μέλλον τους και στροφή στο παγκόσμιο φαινόμενο του «job hugging» -δηλαδή η τάση να παραμένουν στη θέση τους...
Προς γενικευμένη εφαρμογή οδεύει, εντός του 2026, η ψηφιακή κάρτα εργασίας με την επέκτασή της στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα, αλλά και στον δημόσιο τομέα...
Το 51% των εργαζομένων έχει αναλάβει ή εξετάζει το ενδεχόμενο δεύτερης εργασίας, ποσοστό υπερδιπλάσιο σε σχέση με το 2024, όπως αποκαλύπτει η έρευνα Randstad...
Η τεχνητή νοημοσύνη παρουσιάζεται ως η επόμενη μεγάλη τεχνολογική επανάσταση στην αγορά εργασίας, αλλά οι αυξανόμενες μαζικές απολύσεις που αποδίδονται στην AI αναδεικνύουν ένα...
Σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι βρίσκεται η αγορά εργασίας με την υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) στις επιχειρήσεις να αρχίζει να γράφει ξανά τους «κανόνες»....
