Εργαζόμενοι Pizza Fan: «Να μην πληρώσουμε εμείς το μάρμαρο για τις απάτες των εργοδοτών»

Η Άννα εργάζεται εδώ και πέντε χρόνια σε υποκατάστημα της Pizza Fan στην Αττική. Την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου πήγε για τελευταία φορά στη δουλειά. Την επόμενη μέρα της είπαν ότι το κατάστημα ήταν κλειστό και να μην πάει κανείς, χωρίς καμία άλλη ενημέρωση για την ίδια ή τους συναδέλφους της. «Ό,τι μάθαμε,  το μάθαμε από την τηλεόραση και το ίντερνετ, ότι συνέλαβαν τον ιδιοκτήτη και στελέχη της εταιρείας για φορολογική απάτη. Γνωρίζουμε όμως ότι στα υποκαταστήματα όπου έγινε έφοδος την Πέμπτη το πρωί από το ελληνικό FBI, το προσωπικό δεν πήγε καν το απόγευμα. Στα υπόλοιπα μαγαζιά, όσοι πήγαν, έπεσε σύρμα και τους έδιωξαν», μας λέει.

Επειδή «η κοινωνία της Pizza Fan είναι μικρή», όπως λέει, τα νέα για τις εφόδους μαθεύτηκαν από στόμα σε στόμα. «Οι έφοδοι ήταν μαζικές, η αστυνομία ήταν στημένη έξω από τα υποκαταστήματα από νωρίς. Πρέπει να ήταν ενημερωμένοι, γνώριζαν καλά πού να ψάξουν. Περίμεναν να ανοίξουν οι παραγγελίες. Έψαξαν τα χαρτιά και βρήκαν τα «κεράσματα». Αυτό γινόταν στις παραγγελίες με μετρητά, με κάρτα δεν μπορούσε να γίνει».  Εκτός όμως από τη φοροδιαφυγή, γινόταν συστηματικά και εισφοροδιαφυγή. «Υπάρχουν σε όλα τα καταστήαμτα θέματα με την εργοδοσία, κανένας δεν κολλάει κανονικά ένσημα. Η κάρτα εργασίας είναι προς το παρόν μια οφθαλμαπάτη. Στην ΕΡΓΑΝΗ δηλωνόμαστε εξαήμερο ή πενθήμερο και στον ΕΦΚΑ μας κολλάνε ένσημα για τις μισές μέρες. Πληρωνόμαστε και στην τράπεζα και με μαύρα».

Η Άννα δεν θέλει να μιλήσει επώνυμα. Τα πραγματικά της στοιχεία είναι στη διάθεση του in. Δεν είναι η μόνη εργαζόμενη που φοβάται. «Και σε εμάς που μιλάνε, δύσκολα μας δίνουν στοιχεία», επιβεβαιώνει ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αθήνας, Γιώργος Στεφανάκης. Το Συνδικάτο στάθηκε από την πρώτη στιγμή στο πλευρό των εργαζομένων, καλώντας τους να συσπειρωθούν για να διασφαλίσουν τα δικαιώματα και τις θέσεις εργασίας τους.

Κινητοποίηση του Συνδικάτου Επιστιτισμού Τουρισμού στα γραφεία της Pizza Fan στο Χαλάνδρι

«Βρείτε αλλού δουλειά»

Σύμφωνα με πληροφορίες του in, διασταυρωμένες από διαφορετικές πηγές, η «γραμμή» που δίνουν στους εργαζόμενους οι εκπρόσωποι της εταιρείας, προς το παρόν ανεπίσημα, είναι να φύγουν και να βρουν δουλειά αλλού. Μόνο που ούτε αυτό είναι άμεσα εφικτό υπό τις παρούσες συνθήκες.

Το επιβεβαιώνει και η Άννα. «Όταν παίρνουμε τηλέφωνο στα γραφεία της εταιρείας, μας λένε «βρείτε αλλού δουλειά». Όμως δεν μπορούμε, γιατί στο ΕΡΓΑΝΗ οι συμβάσεις μας είναι ενεργές. Δεν μπορούν να καταγγελθούν, γιατί δεν λειτουργεί το λογιστήριο της επιχείρησης. Δεν με ενδιαφέρει η αποζημίωση, θέλω τα δεδουλευμένα και το δώρο Χριστουγέννων. Δεν είναι λίγα χρήματα, είναι 2.500 ευρώ».

Η ίδια ψάχνει ήδη για νέα δουλειά. «Κατάλαβα από την αρχή τι είχε γίνει και ότι η επιχείρηση δεν θα ξανανοίξει όπως είναι. Κινήθηκα αμέσως, χτύπησε το αίσθημα της επιβίωσης. Έστειλα βιογραφικά, πήρα σβάρνα τους δρόμους. Απευθύνθηκα σε κατάστημα εστίασης που ζητούσε προσωπικό και ενδιαφέρθηκαν, γιατί έχω καλή προϋπηρεσία. Μετά αιφνιδιάστηκα, το ίδιο και οι νέοι μου εργοδότες. Ο λογιστής τους είπε ότι δεν μπορεί να γίνει πρόσληψη, γιατί εμφανίζομαι ως εργαζόμενη της Pizza Fan. Τον μπλόκαρε το ΕΡΓΑΝΗ. Ψάχνουμε τρόπο να απεμπλακούμε και δεν μπορούμε. Είμαστε στον αέρα. Η επιχείρηση παρανομεί και θα την πληρώσουμε εμείς».

Νομοθετικό κενό

Πιεσμένη από την ανάγκη, η Άννα ίσως κινείται εκεί όπου τη σπρώχνει εμμέσως η εταιρεία, απεμπολώντας δικαιώματα. Αντιθέτως, συνδικαλιστικοί φορείς και δικηγόροι που μιλούν δημοσίως εκ μέρους των εργαζομένων επιμένουν ότι η παραίτηση είναι λάθος κίνηση.

«Υπάρχει νομοθετικό κενό. Το βασικό αίτημα όλων των εργαζομένων είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Γι’ αυτό πρέπει να επαναλειτουργήσει άμεσα η εταιρεία με όλο το προσωπικό. Αλλιώς θα ζημιωθεί και το ελληνικό Δημόσιο, που δεν θα μπορέσει να εισπράξει τους φόρους και τις ασφαλιστικές εισφορές», δήλωσε στο Star Κεντρικής Ελλάδας ο δικηγόρος Αλέξανδρος Παπαστεργιόπουλος, που εκπροσωπεί εργαζόμενους της Pizza Fan.

Ένα δεύτερο σενάριο που συζητείται είναι η επαναλειτουργία της επιχείρησης με προσωρινή διοίκηση ή η μεταβίβασή της σε νέο εταιρικό σχήμα. Ούτε αυτό όμως είναι άμεσα εφικτό, αφού, όπως λέει ο κ. Παπαστεργιόπουλος, «έχουν μπλοκαριστεί τα πάντα». Το τρίτο σενάριο είναι να απολυθεί το προσωπικό, ώστε οι εργαζόμενοι να πάρουν επίδομα ανεργίας. «Αυτό όμως δεν είναι λύση. Είναι προσωρινή επιδοματική πολιτική. Δεν πρέπει να προσθέσουμε άλλους 2.500 ανέργους στον μακρύ κατάλογο της ανεργίας», καταλήγει.

Τι ζητούν οι συνδικαλιστικοί φορείς

Για τον κ. Στεφανάκη, προέχει να διασφαλιστεί πριν από το τέλος του μήνα η μισθοδοσία με πλήρη ένσημα, κάτι που δεν γινόταν μέχρι τώρα, αφού η υποδηλωμένη εργασία με μισά ένσημα ήταν ο κανόνας. «Δεύτερον, ζητήσαμε, ανεξάρτητα από το ποιος θα αναλάβει το νέο διοικητικό και ιδιοκτησιακό σχήμα της εταιρείας, να επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από τα χρόνια που δουλεύουν στην εταιρεία. Αυτό θα απαιτήσουμε και από τον νέο ιδιοκτήτη, αν υπάρξει μέσα στις επόμενες μέρες», τόνισε στους εργαζόμενους μετά τη συνάντηση με εκπροσώπους της εταιρείας.

«Τρίτον, θέσαμε το ζήτημα τριμερούς συνάντησης εκπροσώπων της εταιρείας, του Συνδικάτου και του υπουργείου Εργασίας, την Πέμπτη 29 Οκτωβρίου (…) Αν οι συνάδελφοί μας, όλοι εσείς, μείνετε εντελώς στον αέρα και στον δρόμο, χωρίς εισόδημα, την ευθύνη πρέπει να την αναλάβει και η κυβέρνηση, ώστε να διασφαλιστούν με κάθε τρόπο το εισόδημα και όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα», κατέληξε ο κ. Στεφανάκης, απευθυνόμενος στους εργαζόμενους.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό έστειλε επιστολή στο υπουργείο Εργασίας, προτείνοντας την ένταξη του προσωπικού όλου του δικτύου της αλυσίδας στο «καθεστώς αναστολής σύμβασης ώστε να λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού καθώς και το ένσημο». Το υπουργείο απορρίπτει προς το παρόν το αίτημα, θεωρώντας ότι θα περάσει λάθος μήνυμα, αφού η επιχείρηση δεν έκλεισε λόγω ανωτέρας βίας αλλά οικειοθελώς.

πηγή: Σωματείο Βάσης Διανομέων Ιωαννίνων / facebook

Επιστολή επτά σωματείων

Κατεπείγον αίτημα για τους εργαζόμενους της Pizza Fan κατέθεσαν, με κοινή επιστολή προς το υπουργείο Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας, επτά πρωτοβάθμια σωματεία από όλη την Ελλάδα.

Ως πρώτο βήμα ζητούν έκτακτη ενίσχυση 880 ευρώ τον μήνα για έξι μήνες, για όλους τους εργαζόμενους στα καταστήματα της Pizza Fan, είτε αυτά λειτουργούν ως εταιρικά είτε μέσω δικαιόχρησης (franchise). «Ακόμη και το ποσό των 880 ευρώ, υπό τις σημερινές συνθήκες ακρίβειας και αυξημένου κόστους διαβίωσης, καλύπτει μόλις στοιχειωδώς τις βασικές ανάγκες ενός εργαζομένου», επισημαίνουν.

Ζητούν επίσης να διερευνηθεί κάθε συνέχιση της δραστηριότητας με αλλαγή ΑΦΜ, επωνυμίας ή φορέα εκμετάλλευσης που θα μπορούσε να χρησιμεύσει για την αποφυγή των οφειλών προς τους εργαζόμενους, με εφαρμογή του Π.Δ. 178/2002. Ζητούν ακόμη να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα, τα επιδόματα και η αναλογία του δώρου Χριστουγέννων και να εξεταστεί η ευθύνη κάθε εμπλεκομένου.

Τέλος, ζητούν ενδελεχείς και άμεσους ελέγχους σε όλα τα καταστήματα της αλυσίδας, εταιρικά και franchise, για τις καταγγελλόμενες και δικαστικά διαπιστωμένες παραβάσεις, δηλαδή την υποδηλωμένη εργασία και την καταβολή αποδοχών χαμηλότερων από την πραγματική εργασία, καθώς και αναδρομική αποζημίωση για κάθε μισθολογική απώλεια.

Δ. Περπατάρης, εργατολόγος: Απαιτείται κεντρική νομοθετική ρύθμιση

Ο δικηγόρος – εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης έχει εκπροσωπήσει στο παρελθόν πολλές υποθέσεις εργαζομένων της Pizza Fan, καθώς πρόκειται για μια επιχείρηση με υψηλή εργοδοτική παραβατικότητα. Επίσης είναι σε επικοινωνία και με πολλούς νυν εργαζόμενους, που ζητούν νομικές συμβουλές. Μιλώντας στο in παραδέχεται ότι πρόκειται για μια περίπλοκη κατάτασης, εργασιακής ομηρίας χιλιάδων εργαζομένων, λόγω της αφερεγγυότητας του εργοδότη. Εξετάζοντας τα νομικά εργαλεία που έχουν στη διάθεσή τους οι εργαζόμενοι, προτείνει ως βέλτιστη λύση την άμεση κατάθεση προληπτικών ασφαλιστικών μέτρων για συντηρητική κατάσχεση της κινητής και ακίνητης περιουσίας των επιχειρήσεων και των προσωπικών λογαριασμών των νόμιμων εκπροσώπων τους, ώστε να δεσμευτούν ποσά για μελλοντικές αποζημιώσεις και δεδουλευμένα. Τα ασφαλιστικά μέτρα, μας λέει, πρέπει να κατατεθούν τόσο απέναντι στους άμεσους εργοδότες – franchisees, όσο και σε κεντρικό επίπεδο, στη μητρική εταιρεία.

Ο έμπειρος εργατολόγος, ασκεί κριτική στη στάση του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο αρνείται να εγκρίνει αναστολές συμβάσεων ή οικονομική ενίσχυση, αντιμετωπίζοντας την κατάσταση ως ιδιωτικό επιχειρηματικό κίνδυνο. Υπογραμμίζει την επιτακτική ανάγκη για μια συνολική νομοθετική παρέμβαση, που θα προστατεύει τους εργαζόμενους σε αντίστοιχες περιπτώσεις, οι οποίες αναμένεται να πολλαπλασιαστούν. Προειδοποιεί ότι χιλιάδες εργαζόμενοι κινδυνεύουν να βρεθούν στην ίδια θέση, απλήρωτοι και εγκλωβισμένοι, το προσεχές διάστημα.  Θεωρεί ότι το υπουργείο Εργασίας οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες του απέναντί τους, λαμβάνοντας μέτρα σε κεντρικό επίπεδο. Άμεση καταβολή ειδικής οικονομικής ενίσχυσης των εργαζομένων της Pizza Fan  ζητά και ο τομεάρχης Εργασίας της ΕΛΑΣ και εργατολόγος Διονύσης Τεμπονέρας. Τονίζει ότι εφόσον η εργοδοσία παραμένει εξαφανισμένη, η Πολιτεία είναι αρμόδια για να έχουν οι εργαζόμενοι τη στήριξη που δικαιούνται.

Τι λέει το υπουργείο Εργασίας

«Θα στηρίξουμε τους εργαζομένους με όλες μας τις δυνάμεις», δήλωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξή της στο Mega. Επέμεινε ωστόσο ότι το αίτημα της αντιπολίτευσης και των σωματείων (ΠΟΕΕΤ) για ενεργοποίηση μέτρων ειδικού σκοπού, όπως η αναστολή σύμβασης εργασίας, δεν μπορεί να εφαρμοστεί. Το ίδιο είπε στο in ο υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης.

«Το ΠΑΣΟΚ λέει να χορηγήσουμε αναστολή σύμβασης ειδικού σκοπού. Αυτό γίνεται σε έκτακτη ανάγκη, όταν ο εργοδότης δεν μπορεί να λειτουργήσει λόγω ανωτέρας βίας, όπως φυσικές καταστροφές κ.λπ.. Δεν ισχύει κάτι τέτοιο για την Pizza Fan. Δεν είναι έκτακτη ανάγκη, οι ιδιοκτήτες ελέγχονται για παραβατική συμπεριφορά. Αν εφαρμόζαμε την αναστολή σύμβασης, θα περνούσαμε το λάθος μήνυμα και σε άλλους εργοδότες, ότι νομιμοποιείται αυτή η τακτική. Υπάρχουν και άλλα εργαλεία με τα οποία μπορούμε να στηρίξουμε τους εργαζόμενους. Μπορούν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας ή να απολυθούν και να πάρουν επίδομα ανεργίας. Δεν βρισκόμαστε όμως ακόμη εκεί. Οι συμβάσεις είναι ενεργές. Υπάρχουν εταιρείες που ελέγχθηκαν και συνέχισαν να λειτουργούν. Μπορεί να πληρώσουν στο τέλος του μήνα, ο λογαριασμός μισθοδοσίας είναι ανοιχτός», καταλήγει.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΟΙ ΑΝΑΓΝΩΣΤΕΣ ΜΑΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ NEA